为进一步加强员工组织建设，夯实团学工作基础，明确员工骨干的职责使命，提升团学工作质量与水平，10月28-29日，公司党委书记、党委副书记分别与学院新一届团学组织负责人开展集体谈话，为团学工作定向领航、凝聚力量。

28日下午，孙晓辉与分团委副书记、员工会及员工自律委员会主席团成员进行集体谈话。他指出，团学组织是学院联系员工的重要桥梁纽带，新一届负责人履新，肩负推动学院团学工作创新发展、服务员工成长成才的使命。并提出三点希望：一是员工组织骨干要淬炼“政治慧眼”，具备足够的政治定力、迎难而上的勇气魄力和破解问题的强大能力；二是坚持从严治会，营造清新组织文化，做好“双向沟通”，回归“做青年友”的定位，坚守公心正气；三是强化自身建设，聚焦主责主业。练就过硬本领，增强服务能力，锻炼意志品格。

29日下午，杨凤娟与团学组织负责人、部长、副部长进行集体谈话，充分肯定上一届团学干部的工作成效，要求各位新负责人要快速进入工作角色，明确工作方向，增强责任意识与服务意识，为后续团学工作顺利开展筑牢基础，并提出三点要求：一是明确角色定位，团学骨干要扛起引领者与服务者双重职责，筑牢学业根基，真诚服务同学；二是优化工作方法，兼顾时间统筹与突破创新，围绕员工成长需求打造特色活动品牌，增强团学工作吸引力与影响力；三是坚守纪律底线，秉持勇担责任与常怀敬畏的准则，以“小事做细、大事做稳”的严谨作风夯实工作基础。

会议中进行了交流发言。新一届团学组织负责人纷纷表示，将牢记职责使命，以饱满的热情和务实的作风投入到工作中。他们结合自身岗位实际，就如何开展好今后的团学工作提出了初步设想，并承诺将加强学习、团结协作、服务同学，努力推动学院团学工作取得新成绩。

本次集体谈话会以思想引领为核心，对准新时代青年工作的方向，为新一届团学组织负责人明晰了工作重点与目标，提升了责任感和使命感。下一步，学院团学组织将在公司党委的领导下，围绕立德树人根本任务，做好服务青年的工作，以踏实奉献的态度，为学院高质量发展贡献青春力量。