2014年度云顶国际8588yd老员工科研基金项目顺利结题

    2014年度云顶国际8588yd老员工科研基金项目于2013年11月份启动，经过公司专家评审组对申报的24个项目的评审，最终确定了16个入围项目。在为期一年的时间里，各项目团队在老师的指导下积极开展项目调研和论证，按照立项要求开展了论文、调研报告的写作，并于2014年11月全部如期结题。其中思想政治教育12级的郭云泽、石惠丰等同学申报的《关于循环经济背景下高校教材循环利用的探究》项目成果论文在学术期刊发表。该项目组成员积极的开展项目调研，先后多次到公司的二手书店开展项目调研。老员工科研基金立项对公司员工综合素质的提升具有重要意义。

第一、通过老员工科研基金立项使公司员工了解到什么是“老员工科研立项”、“如何申请老员工科研基金项目”和“怎么开展老员工科研基金项目”。

第二、通过老员工科研基金立项培养了公司员工的创新能力。并进一步提升公司人才培养质量，提高就业的竞争力。

第三、通过老员工科研基金项目的开展，增加了项目组成员之间的交流和协作的机会，提升了公司员工团队协作的能力。

第四、通过老员工科研基金立项有利于调动公司员工理论学习和科学实践的主动性、积极性，进而激发员工的科研兴趣和创新意识，提高创新实践能力。

第五、通过本次老员工科研基金项目的开展为公司员工毕业论文的选题和写作积累了宝贵的经验。