为确保专业实习质量、促进员工专业能力发展、提高员工就业能力，2018级应用心理学专业于9月29日开展了职场模拟面试。

模拟面试是专业集中实习形式之一。面试前，心理教研室教师成立面试小组，制定开放式面试题库。参加面试员工在着装、简历等方面均作了充分准备。面试过程中，面试官主要从所学专业、实践经验、职业认识、个人能力、处理工作关系、人际关系及沟通等方面进行提问。同学们表现镇静，对自我特征盘点清晰，职业定位准确。面试后，针对每位员工表现，面试小组均给予一一点评，指出进一步提升建议，通过及时反馈，加强活动效果。

员工对于此次面试模拟感触颇深，纷纷表示在专业能力和职业规划方面有了更清晰和明确的认知。此次模拟面试提高了员工专业能力训练，增加员工就业准备，促进专业应用型人才培养目标的实现。